生井俊の目線。

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※これは表紙です。最新の記事は次からです※


作家の生井俊(いくいしゅん)です。
ブログをおたずねくださり、ありがとうございます!

講演・執筆等、承っています。
講演・研修をご検討中の方へ。(基本的なスタンス、内容、連絡先について)

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                撮影:中村豊美 TOYOMI Nakamura

☆仕事について。

人やもの・できごとなどの価値や本質をとらえ、伝える仕事です。

「聞くこと」、「書くこと」を基本に、病院や企業内研修などで「話すこと」があります。

「気づき」を通して、人を「癒やす」、「つなぐ」、「輝かせる場づくり」をしています。

また、定時制から公立トップ校まで、高校教師としての勤務経験(約10年)をもとに、
人の才能を「引き出し」、「開花させる」=「引き出す事業」を今春からスタート。

コーチやアドバイザーとは違い、私、生井俊がしっかりと話を聞き、否定せずに受け止めます。
その上で個々に合わせ、人生を「変える」「決定づける」行動や考え方を導くお手伝いをするものです。
難関国公立、私大、医学部、看護系への合格実績があります。


講演・研修、執筆等の依頼は、下記リンクをご覧ください。
講演・研修をご検討中の方へ。(基本的なスタンス、内容、連絡先について)


☆セミナー受講、講演参加のみなさまへ。

お目にかかる機会をちょうだいしまして、光栄です。
一生懸命聴いてくださったこと、ブログへの訪問、感謝しています。

異なる価値観をお伝えする中で、いくつか気づきがあったことでしょう。
もし、なにかを変えたいのであれば、それを意識し、行動に移すこと大切です。
変えたくないと思っていても、変わらないといけない場面もやってきます。
行動があって初めて、職場の空気を変えたり、自分自身を変えることにつながります。

行動は、いわば、種まき。
種を蒔けば、必ず結果が出ます。
とはいえ、花ひらくタイミングは、人それぞれ。
それが、自然界(宇宙)のルール。

あなたは、どんな種まきをしますか?

まずは、自分自身をねぎらうことから。
また、お目にかかれる日を、楽しみにしています。
(2017/4/3)



☆仕事ぶり(作品)

日本テレビの情報番組「スッキリ!!」にて、東京ディズニーリゾート6億人達成とそのリピーター戦略についてコメントしました。
(2014年4月14日)

中日新聞、静岡新聞(2014年2月8日)、ベストナース(2014年4月号)に、講演の様子が掲載されました。

月刊誌「ナースマネジャー」(日総研出版)にて、一流サービスから学ぶ感性の磨き方を連載。
(2014年2月号までの全10回)


<書籍>
●ディズニーキャストの自発的な行動を生む教育手法を、現場の視点から紐解く。
『高校生でもプロ意識が生まれる ディズニーランド 3つの教育コンセプト』
2011年12月発行 2012年1月1日第2刷

●ディズニーランドのこだわりとリピーター戦略を7つのキーワードから解説。
『ディズニーランド「また行きたくなる」7つの秘密――なぜか心をつかまれる「仕組み」と「仕掛け」』
2008年発行 2012年5月26日第6刷

●帝国ホテル東京、フォーシーズンズ、ハレクラニなどで経験した心あたたまる7つのエピソード。
『本当にあった ホテルの素敵なサービス物語』(こう書房)
2007年発行 「毎日新聞」書評掲載

ほか多数


☆[目次がわりに]人気の記事から

イクメンなのか? 子育てについて。
ホテル御三家、新御三家、新々御三家。
東京ディズニーランドホテルについて(サービス、宿泊記など)
※2008年7月8日-10日、グランドオープン初日から2泊した感想を中心に。
ホテルで感動したサービスとは(宿泊記など)


<ブログの記事について、あくまでも一個人の感想です>
・情報の正当性、妥当性については、エントリーの日付などを参照の上、ご判断ください。
・誤記載は修正いたします。お知らせいただければ何よりです。

それでは、お楽しみください!

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# by ikushun | 2017-12-31 12:34 | 目次 | Comments(0)
2017年7月31日、東京ディズニーリゾートの来園者数が7億人を突破した。今年4月に上げた記事のように、ほぼ予想通りの達成時期となった。

年間3000万人以上が来園する東京ディズニーランド、東京ディズニーシー。今年はステラ・ルーの投入、パイレーツのイベントが始まるなど、盛り上がる。

大がかりな開発と、小さな変化とを組み合わせ、魅力ある場所づくりをしてきた結果、累計7億人という数字につながった。そこには、たゆまぬ努力とお客さま(ゲスト)の声を聞く仕組みがあることを忘れてはいけないと思う。

夢は、いつかはさめる。
でも、もう少し、夢見ていよう。

世の中に、想像力がある限り。

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# by ikushun | 2017-07-31 14:46 | 趣味 | Comments(0)

久しぶりに、海へ。

久しぶりに、新しいアトラクションができた海へ。

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ダッフィーたちにも、新しい友達ができました。
ステラ・ルー。
ダンサーを目指しているようです。

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ちょうど、ミッキーとダッフィーと共に、
ステラもお披露目でやってきました。
海全体で、歓迎してます。

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新しいアトラクションができたので、
ファスト・パスをとりつつ、
スタンバイにも並びます。

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魚群を過ぎると、ニモと友達の世界が広がっていました。
2度見ましたが、それぞれ別のシーンが映し出されていました。
いくつ、バリエーションがあるのでしょうか。
それもまた、楽しみですね!

久しぶりの、ひとりディズニーでした。

 ☆

作家・生井俊と巡るテーマパーク。
ベンチマーキング(視察)、人財教育についての講演、研修を受け付けています。お気軽におたずねください。



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# by ikushun | 2017-06-13 14:08 | 趣味 | Comments(0)
みなさん、こんにちは!
作家の生井俊です。

6月3日(土)午後、オープンセミナーin大阪のご案内です。
【終了しました】

テーマは、
『ディズニーに学ぶ! 感性の磨き方』です。

世の中には、
好きなことをして幸せに過ごし、
人から愛され、輝いて見える人がいます。

一方で、
仕事はまじめにやってきたし、まわりにも気を配ってきた
でも、人生に何かが足りないとか、
面白みを感じられない人もいます。

その差とは、一体何でしょうか?
答えは、とてもシンプルです。

「ありのままの自分を認め、
 今この瞬間を楽しんでいるかどうか?」

ここに、物事を好転させるヒントがあります。

すでに「好きなことをして、幸せな人生だ」という人も、
「一生懸命やってきたのに!」と、もがいている人も、
一度立ち止まって、
「自分のあり方」を見つめてみませんか?

今回は、「感性の磨き方」をテーマに、
感度が高まるアンテナの立て方、
クリアな情報をキャッチするためのチューニング、
「こうありたい」という自分に近づくための意識の向け方など、
ディズニーで学んだ「今を楽しむ秘訣」と共にお伝えします。

土曜日午後のひととき、
ぜひご一緒に、楽しい学びの時間を共有しませんか?
ご参加、お待ちしています!

【本講座で得られるもの】
・物事に対する視点やとらえ方を見直す機会
・幸運をつかんだり、流れに乗るための感覚を磨くコツ
・こころに沿った行動や、その習慣化につながるヒント

『ディズニーに学ぶ! 感性の磨き方』
日時:2017年6月3日(土)
   受付 13:30/講義 14:00~16:00
会場:大阪・南津守
アクセス:四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩15分
 ※お車の方は、駐車スペースをご用意します。【事前届出制】
会費:5000円(税込、当日払い)

【講師プロフィール】
生井 俊(いくい・しゅん)
作家・元高校教諭

1975年生まれ、東京都江東区出身。高校時代、東京ディズニーランドの準社員として活躍。結果、働く楽しさに目覚め、そのまま高校中退。同志社大留学、早大を経て、CSナンバーワン企業のリコー入社。その後、都立高校教諭としてゆとり、さとり世代の教育に携わる。

物書きとしては、小学生の時にライターデビュー。テレビ、新聞、雑誌、ウェブ等、媒体問わず活動し、有名企業のサイト執筆や経営理念のとりまとめも行う。ディズニーから学んだ「あり方」を伝える講演や企業研修も多い。主著のディズニーシリーズは4万部のロングセラー。

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# by ikushun | 2017-05-20 03:19 | 仕事 | Comments(0)
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドが、4月3日に、2016年度の入園者数(速報)を発表した。

それによると、2016年度は3000万4000人の入園者があり、1983年4月の東京ディズニーランド開園からの累計入園者数は6億9000万人を超えた。

この数字が何を意味するのか?

そう、おわかりのように、いよいよ今年度2017年に7億人目のゲスト(入園者)を迎えるということ。

ここ数年は、年3000万人ペースでの来園があったことを考えると、上半期での達成は確実視される。また、春先は来園者数が思ったほど伸びない(夏~冬にかけてが多い)ので、夏休みに入った7月下旬頃、東京ディズニーランドで7億人目を達成するのではないかと予想している。

東京ディズニーシーでは、新アトラクションの「ニモ&フレンズ・シーライダー」が、間もなくの5月12日(金)にグランドオープンを迎える。これまた、ニモファンのみならず、楽しみなアトラクション。
すでに、開業している「タートル・トーク」も同日リニューアル、映画『ファインディング・ドリー』のキャラクターが仲間入りする。

さて、ニモ&フレンズだが、5月の平日であれば、昼間でもさほど混まない(最大で90分くらい)のではないかと予想。土日祝でも、日中のスタンバイが120分を超えたとしても、夕方以降、特に20時以降のスタンバイで40分程度ではないか。ラインカットは、21:00~21:15頃?
※5/16追記 朝から夕方にかけて、平日でもスタンバイ120分前後になる模様。夕方以降、60分待ちでラッキー。
※もし、予想と大きくずれている混雑があれば、情報をお寄せください。

また、5月、6月は運動会シーズンでもある。
月曜日は、その振替の関係で、思ったより混むことがあるので注意したい。

話を元に戻そう。7億人目は、シーなのか、ランドなのか。
そして、6億人目と同じく、テレビ出演依頼は来るのか!?
そのあたりも、ワクワクする1年である。

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# by ikushun | 2017-05-10 04:25 | 趣味 | Comments(0)
いよいよ、今週末に迫りました!
2017年5月13日(土)夜、名古屋・オープンセミナーのご案内。

紳士服のAOKIで、No.1セールス(それも6年間!)として活躍された、
オフィスよしだ代表の吉田美紀さんとのコラボセミナー。

元ディズニーと元AOKIの人気講師がタッグを組み、
「あり方」「やり方」を極める時間をご用意します。

5月13日(土)夜は、哲学と情熱がテーマ。

吉田美紀さんからは、AOKIに学び、伝授してきた「ありがとう」と「売上」の両方が獲れる販売手法を、
生井俊からはディズニーの理念をヒントに、自己承認を深め、自ら行動できる「こころのあり方」をお伝えします。

会場は、名古屋の新栄です。

いつもは、看護師向け、小売業向けと、それぞれ専門分野は異なります。
だからこそ、チャレンジングです!

個々の強みを活かし、業種業態は超え、しっかり「ありがとうが獲れる技術」と「自分自身をがんばっているとねぎらえる、あり方」を体感し、お持ち帰りいただける時間にします。

オープンセミナーがなかなかなかったので、読者のみなさまと直接お目にかかれるありがたい機会です。
ぜひ、名古屋まで足をお運びください!
5月13日(土)、お目にかかれること、楽しみにしています!
【満席、盛況のうちに終了しました。御礼申し上げます】

いくいへのお尋ね、執筆・講演・相談などは、下記リンクをご参照ください。
http://ikui.exblog.jp/17111085/

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# by ikushun | 2017-04-27 00:16 | 仕事 | Comments(0)
こんにちは、生井俊(イクイシュン)です。
このページをご覧くださり、ありがとうございます。

講演・研修含め、ご要望や課題をうかがい、提案・実施しています。
まずは、下記連絡先へメールでご相談ください。

執筆依頼は、新聞、雑誌、Webなど媒体を問いません。
2016年に、ライターデビュー30周年を迎え、執筆媒体は100誌(紙、サイト、冊)を超えます。
企業理念の策定やインタビュー取材に定評があります。

取材依頼について。
テレビ・雑誌・新聞だけでなく、学生の自由研究や卒論含め、時間が許す限りお受けしています。
ディズニーの教育・ホスピタリティ、ホテルのサービス、クレーム処理についての依頼が多いです。

■連絡先
生井 俊
(本人が目を通しています)
ikuishun@gmail.com
※メール(返信)は基本的に、2日程度のお時間をいただいています。
※携帯番号 080-6606-0191(本人直通。発信者の番号通知が必須です)
 マスメディアや、講演講師の代役など、急を要する出演打診は携帯電話へおかけください。


◎講演・研修について~あいさつにかえて~

このところ、「人として」を中心に据えた講演や研修依頼が増えています。
その理由の1つに、「人の大切さ」を再認識する時代に入ったことが挙げられます。

流れで物事を考えると、人より「効率」優先という不自然さの反動で、自然を求めるようになったのは、当然のことと思います。

震災以降、被災地・NTTドコモ福島支店からのご依頼を皮切りに、古巣・リコージャパンから「元気の素プロジェクト」のキックオフ研修をご依頼いただくなど、この6年間で200回を超える講演・研修の機会をちょうだいしました。また、日総研では「人が輝く職場環境づくり」をテーマした研修が継続となり、全国各地で活躍される看護師のみなさまとお会いできたこと、感謝申し上げます。

さて、なぜ「ディズニーの人」ではなく、生井俊をご指名いただけるのか。
理由は、主に3つあります。

1つ目は、ディズニーランドで学んだ、効率中心ではなく「人として」という価値基準・物差しを、お示ししていること。

2つ目は、「感性を大切に生きる意味」を伝えてきたこと。

3つ目は、話がシンプルで楽しく、体感型(参加型)だということ。

これまでは、考えること、ルールや仕組みが優先されてきました。

高学歴社会、知識重視の世の中が進むにつれ、地に足のついた考え方が失われ、「こころ・想い」と、「思考による行動」とが合致しないことが増えています。

人は「やりやすいように」とルールを作ったのに、ルールの強化・神格化がなされたことで、ルール順守に「苦しめられるように」なった。そこを解消したいと活動しています。

ただ知識を得るだけでなく、経験・体験としてお持ち帰りいただく。

これが、気づきにもつながりますし、この先を生きるヒントになると感じています。

<お話することは、人についてです。>

いただくテーマは、
職場環境づくりから教育、接遇(おもてなし)、医療安全などさまざまです。

テーマが異なっても共通してお話することは、
誰もが知っている、ささやかなことです。

それは、
「そのままでいい」
ということ。

そして、
「すべての基本は人にある」
という原点に立ち返ること。

つまり、どんな状態であっても自己承認すること。
「自分を受け入れること」の大切さ。

それがしっかり整ってから、「他者を受け入れること」ができるのだろうと考えています。

心から話を聴ける人であってほしい。
相手の気持ちを受けとめられる人であってほしい。

そんな願いをこめて、他者にも自分にも、
「承認できることが大事」だとお伝えしています。

「そのままでいい」と自分をねぎらうこと、
どんなことでも「人として」考えていくこと、
その根源にある言葉の強さを共に感じてまいります。

情報提供型ではありません。

「異なる価値観」を学び、
知識や気づきから行動へ。

そこから「智慧」をつかみ、
人とのつながりを考えたり、
より深めていただく時間です。

心技体でいうなら
「心」の比重が高い内容です。

いつでも、お気軽に、お声がけください。
お目にかかれる日を、楽しみにしています。
(2017/7/17)


<ご依頼いただいたテーマから>
・ディズニーのおもてなし・ホスピタリティ・感性の磨き方
・ディズニーから学ぶ人を輝かす教育・職場づくり
・ディズニーの震災対応から学ぶ 自ら考え行動するスタッフの育成
・ディズニーから考える働くとは
・コミュニケーションは聞き方で変わる
・元高校教師から見た「ゆとり世代」「さとり世代」について
・父親の育児参加(イクメン)、思春期とどう向き合うか

<対象者>
・看護部長会・施設長研修
・主任研修
・新入職員研修
・全社員研修
・看護師のためのレクレーション
・40代管理職の活性化
・新人と教育担当者(プリセプターとプリセプティー)との橋渡し
・中学生・高校生・大学生・専門学校生
・生涯学習
・お得意様への講演

<目的>
・医療安全研修
・接遇研修・CS研修
・クリニカルラダー研修
・進路ガイダンス
・修学旅行の学びとして
・イノベーション研修
・地域連携
・公開講座
・安全大会
・元気な職場づくり、モチベーションアップ
・多様な価値観の受け入れ(ダイバーシティ)
・ワークライフバランス
・キックオフミーティング

<内容例>
なぜ、ディズニーのキャストは笑顔で生き生き働けるのか?
ホスピタリティあふれる対応の源泉はどこにあるのか?

東日本大震災で賞賛された対応力や統率力からおわかりいただけるように、
ディズニーを支えるキャストは「自ら考え、行動できる集団」です。

その本質は、「マニュアル」にあるわけではありません。

「すべての基本は人にある」という言葉に代表されるように、
原点回帰がカギになります。

自己理解、他者理解の大切さ、
智慧をつかむこと、そして、心から聞くということを体感します。
※講演でも研修でも、受講者参加型で展開していきます。


講演依頼の傾向。
ディズニーの教育や人が生き生きと輝く職場環境づくりなど、自己承認や人財育成(引き出す、考える教育)が中心です。

ここ5年の傾向として、医療・看護現場からの依頼が8割強、ほかは自治体、学校、上場企業などです。

年齢層は、中学生から生涯学習教室の90代まで幅広く、普遍性が高く共感力が高い内容のため、女性の多い職場からの依頼が多いのが大きな特徴です。



◎新メニューのご案内

受験生、就活生向けの完全プライベート講座
「人生観が変わる面接」
「人生を乗せて語る小論文」を、

経営者や女性向けに、
頭の中を整理し、気づきが得られる
「黄金のランチミーティング」を、

テーマパークについて
学びと遊び(実地研修)を融合した
「ワクワク型ベンチマーク」を、

個々の課題と向き合う
「感情優先型プライベートセッション」を、
提供しています。

すべて要望を聞いた上での、個別対応です。
まずは、下記連絡先へメールでご相談ください。


■連絡先
生井 俊
(本人が目を通しています)
ikuishun@gmail.com
※メールは基本的に、2日程度のお時間をいただいています。
※携帯番号 080-6606-0191(本人直通。発信者の番号通知が必須です)



【法人契約をご希望の方へ】

法人同士での契約をご希望の場合、講師派遣のルネッサンス・アイズに登録しております。
スケジュールや講師料など、ルネッサンス・アイズにご相談ください。

◎「ルネッサンス・アイズ」 担当:副社長の加藤さん、新長(あらなが)さん
http://www.renaissance-eyes.com/request/2008/03/post_215.html
TEL 03-3505-5286
FAX 03-3505-5287

※講演・研修など、生井俊(個人事業主)との直接契約が可能な場合、
すでに講演や研修でお会いしている方、医師会や看護協会、自治体、学校など公共性の高い団体で、
講師料が決められている場合は、「生井俊」へ直接お問い合わせください

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# by ikushun | 2017-01-07 01:07 | 仕事
久しぶりに、日総研の1日セミナーを担当します。

2015年7月11日(土)網走 10:00~16:00
2015年7月12日(日)札幌 10:00~16:00
http://www.nissoken.com/s/14126/index.html

人気のこのセミナー、網走はほぼ満席。
札幌に残席があるそうなので、ご案内。

今回は、看護・介護現場などでの課題を共有していただき、その課題の解決策をグループで探し出します。
いわば「深く考える」研修です。

なにがいいかというと、洞察力が深まること。
そして、体感を伴うので、行動変容が起こる可能性が高まること。
この場でしか味わえない「感覚」をお持ち帰りいただきます。

涼しく、ごはんの美味しい北の大地でお待ちしています!

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# by ikushun | 2015-06-18 01:27 | 仕事 | Comments(0)

富山からの空。

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恋するANAで、ゴーゴー!
富山から羽田へ。

時に、美しい空と出逢う。
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# by ikushun | 2015-05-25 18:49 | 趣味 | Comments(0)

空の旅。

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いつでも、雲の上は、晴れている。

夕景が、美しかった。
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# by ikushun | 2015-04-11 18:16 | 趣味 | Comments(0)

著書『高校生でもプロ意識が生まれる ディズニーランド 3つの教育コンセプト』『本当にあった ホテルの素敵なサービス物語』ほか。連絡先:ikuishun@gmail.com


by ikushun